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発注前に決めておくこと

すべてを固めてから相談する必要はありませんが、この章の8項目が整理されているほど見積りの精度が上がり
制作もスムーズに進みます。社内素材の棚卸しが特に効きます。

この章でわかること

  • 見積りの精度を上げる8つの整理項目
  • 費用を大きく左右する「社内素材の棚卸し」のやり方
  • 相談前のチェックリスト

整理しておきたい8項目

  • ① 目的とゴール 視聴後に「何ができる状態」にしたいか。ゴールが具体的なほど構成がぶれない
  • ② 対象者 新人か全社員か、前提知識はどの程度か。語り口・用語の深さが変わる
  • ③ 視聴環境 PCかスマホか、既存LMSはあるか、社内ネットワークの制約はあるか
  • ④ 本数と尺 1本を短く分ける(5〜10分のマイクロラーニング)と完走率が上がる。総尺の目安があると概算しやすい
  • ⑤ 社内素材 既存のスライド・規程・マニュアル・過去の録画。活かせる素材の量で費用が大きく変わる
  • ⑥ 出演者・ナレーション 社員が出演するか、プロのナレーターに任せるか、出演なし(スライド・アニメ)で作るか
  • ⑦ 納品形式 MP4のみか、SCORM/xAPI準拠のeラーニングデータか、字幕・多言語版は必要か
  • ⑧ 公開後の運用 制度改定・手順変更でどのくらい更新が発生しそうか。更新前提なら更新しやすい作りにする

費用を左右する「社内素材の棚卸し」

研修動画はゼロから作るほど高く、素材を活かすほど安くなります。発注前に「使えるもの」を洗い出しておくと、見積りの段階で最適な作り方を提案してもらえます。

研修スライド

スライド動画型の土台になる最重要素材。構成のリライトやデザイン調整は制作側で対応できるので、完成度は問わない。

規程・業務マニュアル

台本の原案になる。文書のままでは読まれない内容こそ動画化の効果が大きい。

過去の研修録画・写真

セミナー収録型の素材や、挿入カットとして再利用できる。画質が低くても使い道はある。

社外秘の内容を含む場合

規程や業務手順は社外秘を含むことが多いですが、秘密保持契約(NDA)を結んだうえで制作を進めるのが一般的です。素材の受け渡し方法・保管・返却まで、発注時に取り決めておくと安心です。

相談前チェックリスト

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すべて確定していなくてもOKです。埋まっているほど、初回の打ち合わせから具体的な提案と概算が受けられます。

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